eSocial - Curso Online com Certificação

Curso Online eSocial

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Início do curso: 25/04/18

Curso de Aperfeiçoamento, Capacitação e Atualização.

Carga horária: de 5 a 360h

Modalidade Cursos livres

eSocial

Em vigor desde janeiro de 2018, o eSocial começa a ser realidade na vida de muitas empresas. Muitas oportunidades profissionais estão surgindo como resultado de sua implementação. Quem busca crescimento na carreira ou quem deseja ter um ótimo diferencial para ingressar no mundo do trabalho deve ter em seu currículo um curso de eSocial.

O Conquistar Formação sabe da necessidade de se ter experts no assunto e, por isso, disponibilizou o Curso Online eSocial, que discute todos os aspectos que profissionais e interessados devem dominar para se destacar no mercado de trabalho.

O eSocial tem sido apresentado em várias frentes como palestras, workshops, treinamentos, cursos online etc. A intenção é unânime: qualificar pessoas a trabalhar nesse grande e complexo banco de dados. É preciso ressaltar que a implantação, obrigatória para grandes empresas (com faturamento anual de mais de R$ 78 milhões), começou há pouco e está na primeira fase, que são cinco no total. Em julhode 2018, o eSocial começa a valer para empresas menores e, em janeiro de 2019, para a administração pública direta, fundações e autarquias.

O eSocial doméstico precisa ser reestruturado por causa das mudanças da reforma trabalhista e no leiaute, que foi simplificado.

Há muita coisa para se aprender e não dá para deixar pra depois, pois as implementações já começaram. A fase ainda é a de qualificação cadastral eSocial e registro de empresas e funcionários, mas, mesmo assim, quem não se capacitou deve estar enfrentando dificuldades.

Todas essas e outras abordagens estão em nosso Curso Online eSocial, disponibilizadas por meio de artigos, pesquisas, links e vídeos que contêm conteúdos ricos em informações. Todo o material de estudo é selecionado por nosso departamento de pedagogia, exclusivo e dedicado. Tudo isso é para oferecer ao cursista uma excelente qualificação profissional.

Conheça mais sobre o curso de eSocial e descubra todas as vantagens de se capacitar, atualizar ou aperfeiçoar com os cursos online com certificado do Conquistar Formação.

O que você estudará

Composto por 22 módulos, nosso curso de eSocial apresenta ao aluno um panorama sobre o eSocial, novo sistema do mundo do trabalho e de todos os tipos de organização. Cada um deles traz um aspecto importante do eSocial. Veja a seguir alguns dos temas tradados em nosso curso online.

A admissão de empregados é um dos temas que se deve dar bastante atenção. Não existirá mais a possibilidade de um funcionário ser contratado e só depois o setor de RH ou de Departamento Pessoal fazer a contratação. Além disso, o novo sistema também não permite que a organização solicite o exame admissional do trabalhador depois de sua contratação, deixando a documentação "pendurada".

Com o eSocial, o novo funcionário deve ser inserido no sistema até um dia antes de iniciar suas atividades na empresa. Além disso, antes de seu registro, é feita a consulta de qualificação cadastral eSocial, para se verificar as divergências de dados. Para isso, as informações são cruzadas com o Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). A qualificação cadastral eSocial também está sendo utilizada para verificar possíveis inconsistências entre as informações de funcionários que já trabalham na empresa.

O eSocial doméstico também é discutido no curso. Por mais simples que possa parecer, porque, muitas vezes, o empregador tem somente um funcionário, o sistema requer um conhecimento apurado dos campos de preenchimento e, principalmente, das rubricas de folha de pagamento. Além disso, há os eventos pontuais, como 13º, férias, atestados de saúde e outros. A vantagem do eSocial doméstico é que, por ser um módulo mais simples, ele é mais fácil de ser assimilado.

As tabelas de códigos e rubricas do eSocial são outros temas importantes do Curso Online eSocial. Essa importância está relacionada aos números: 26 tabelas que o profissional precisa aprender para aplicá-las adequadamente.

O impacto do eSocial nas empresas, o cadastro de estagiários e aprendizes, a necessidade de certificação digital, as mudanças na Medicina e Segurança do Trabalho, a reforma trabalhista e a adaptação das empresas são outros assuntos estudados no decorrer do curso.

Áreas de atuação

A ideia de unificar a transmissão de dados trabalhistas, previdenciários e sociais simplifica o envio de informações pelos empregadores. Apesar dessa simplificação, temos a sensação de que o sistema complicou mais a transmissão de tais dados. No entanto, o eSocial trará resultados a longo prazo, após todos estarem adaptados e conhecendo bem o processo.

Nesse cenário, a vantagem agora é de quem? De todos que estão estudando a fundo o novo sistema, que olham à frente e conseguem perceber que, apesar de o processo de implementação estar começando, o conhecimento sobre o sistema vale muito e sobrepõe-se à experiência, uma vez que ele é novo para todos.

Dessa maneira, percebe-se muitas oportunidades se abrem nas áreas Trabalhista, Previdenciária, Saúde e Segurança do Trabalho, Departamento Pessoal, Recursos Humanos e em escritórios de contabilidade.

Nesse processo inicial, e preocupadas com o impacto do eSocial, as empresas têm contratado instrutores, consultorias e assessorias, para treinar suas equipes e prepará-las para as mudanças. O bom é que o novo sistema oferece um mundo de possibilidades e oportunidades interessantes. Portanto, quem está se preparando ou quem pretende estudar o novo sistema tem ótimas perspectivas pela frente.

Avaliação e certificação

Todos os cursos online do portal têm certificação opcional. Há muitas vantagens em comprovar tudo o que se aprendeu em nossos cursos online com certificado. Veja os benefícios de se obter uma certificação:

Valorização do currículo.

Apresentação em provas de títulos, caso essa condição esteja prevista no edital do certame.

Utilização em atividades complementares de cursos técnicos e de graduação.

Auxílio na progressão de carreira no setor público.

Para conseguir a certificação, o processo é muito simples. O aluno deve solicitar a avaliação e escolher a carga horária sobre a qual quer ser avaliado. Há opções que variam entre 5 e 360 horas.

A avaliação consiste em questões de Verdadeiro ou Falso, com 5 tentativas de acertos, sendo que o aluno deve ter um aproveitamento de, pelo menos, 70%. Passando pela avaliação, o certificado é emitido e pode ser utilizado tanto na forma impressa quanto na digital.

Diferenciais

Há muitas razões pelas quais o Conquistar Formação é o melhor portal de cursos online do mercado. A principal delas é que ele oferece um investimento bem acessível, de apenas R$ 69,90, em taxa única e sem cobrança de mensalidades.

Ao fazer a matrícula, o aluno tem acesso ao curso desejado e uma ótima surpresa, que é o acesso também aos demais cursos online com certificado do Pacote Master. Esse pacote conta com mais de 650 opções, distribuídas em várias áreas do conhecimento. O cursista pode fazer quantos cursos quiser, durante a vigência de sua matrícula, que é de um ano. Ao final de cada curso, o aluno pode ainda optar pela certificação.

Faça a sua inscrição e tenha acesso imediato a esse mundo de saberes. Qualifique-se e fique muito bem preparado para o mercado de trabalho.

MÓDULO I: O que é eSocial?
MÓDULO II: Como o sistema eSocial revolucionará o cenário em 2018?
MÓDULO III: Benefícios do eSocial para empresas e funcionários
MÓDULO IV: Cronograma do eSocial
MÓDULO V: Prazos e integração ao eSocial
MÓDULO VI: Verificações e análises pré-eSocial
MÓDULO VII: O que são EFD-Reinf, DCTF-Web e SERO?
MÓDULO VIII: Rubricas da Folha de Pagamento no eSocial
MÓDULO IX: eSocial para micro e pequenas empresas
MÓDULO X: eSocial doméstico e eSocial empresas
MÓDULO XI: Certificação digital para o eSocial
MÓDULO XII: Qualificação cadastral eSocial
MÓDULO XIII: Como fazer a qualificação no eSocial
MÓDULO XIV: Como fazer o plano de ação para a implantação do eSocial
MÓDULO XV: Aprendizes e estagiários no eSocial
MÓDULO XVI: Cadastramento de funcionários no eSocial
MÓDULO XVII: Admissão de um empregado doméstico
MÓDULO XVIII: Jornada de trabalho, horas extras, adicional noturno, 13º salário e férias no eSocial
MÓDULO XIX: Mudanças na Medicina e Segurança do Trabalho no eSocial
MÓDULO XX: eSocial e a reforma trabalhista
MÓDULO XXI: Adaptação das empresas ao eSocial
MÓDULO XXII: Obrigações trabalhistas simplificadas pelo eSocial

Objetivos

Oferecer informações sobre o eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas para que os profissionais e demais interessados conheçam o novo sistema que revolucionará os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal das organizações.

Área de aplicação

O Curso Online eSocial é direcionado para aqueles que desejam se aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, como também para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes livres.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

Pré-requisitos técnicos

Sugerimos que você utilize os recursos abaixo:

  • Navegador Google Chrome ou Mozilla Firefox (versão mais atualizada possível);
  • Leitor de arquivos PDF (Adobe Reader 7 ou Superior, Foxit Reader ou Sumatra);
  • Conexão com a internet de pelo menos 64 kbps;
  • Computador que tenha processador Pentium 2 ou superior;
  • Computador com pelo menos 1Gb de memória.

O MEC autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Por sua vez, as Secretarias de Educação dos Estados autorizam cursos técnicos profissionalizantes e cursos do ensino médio.

O cursos de nosso portal são Cursos Livres de Educação Continuada para atualização, aperfeiçoamento e capacitação e não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. Ampla legislação brasileira trata sobre a oferta de cursos livres.

Após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, mas como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizando-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos, ao cidadão, que lhe permitam se aperfeiçoar, se capacitar ou se atualizar para o trabalho. Cursos Livres não exigem escolaridade anterior. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo.

Utilizando-se de nossa significativa experiência em educação e tecnologia, nosso portal busca apoiar o incentivo educacional para a sociedade, estabelecido na Constituição Federal. Em seu artigo 205 ela dispõe que a educação é direito de todos e deverá ser incentivada pela sociedade. Esta prática é também descrita pelo artigo 206, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.

Outros ordenamentos legais que tratam sobre os cursos livres são o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.

Nossos certificados são válidos para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização/aperfeiçoamento/capacitação. Os certificados não podem ser utilizados para outros fins tais como, certificados técnico profissionalizante ou graduação, pós-graduação como também não dão direito de assumir responsabilidades técnicas. Sempre consulte previamente o edital ou instituição em que pretende apresentar o certificado para verificar as especificações e as regras que se aplicam.

Pode ficar certo que terá em mãos uma certificação respeitada em todo território nacional. Mais de 130 mil pessoas já atestaram a qualidade dos serviços que disponibilizamos em nosso portal. Faça parte você também.

Invista apenas

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Cargas horárias de 5h até 360h disponíveis

Curso 100% online

Avaliações pela Internet
- Questionário de Múltipla escolha com opções de verdadeiro e falso.
- Número de questões varia de acordo com a carga horária escolhida

Todos os cursos com certificado (contratação opcional)
- Certificado digital, ecologicamente correto
- Certificado entregue em casa
- Frete grátis do certificado
- Credibilidade comprovada

Ganho pontos que podem ser trocados por prêmios

Conteúdos selecionados por um setor pedagógico exclusivo

Atendimento exclusivo via telefone, chamados e facebook

Acesso ilimitado a todos os cursos do portal por 1 ano inteiro

Satisfação 100% garantida

Cargas-horárias disponíveis:
De 5h a 360h. Você terá acesso a 100% do material deste curso e decidirá qual carga horária quer, somente se desejar prestar avaliação;

Investimento:
Você terá acesso a este curso assim que se inscrever no Conquistar Formação. Inscreva-se agora mesmo, investindo apenas R$69,90 e terá acesso integral a este curso e a todos os mais de 650 cursos, durante 1 ano inteiro. Você irá estudar quantos cursos quiser, sem pagar nada a mais por isso. Não há mensalidades!

Certificado:
Caso desejar certificado, o processo de certificação é opcional e está disponível para todos os nossos cursos do nosso portal.

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