Direito do Trabalho - Curso Online com Certificação

Curso Online Direito do Trabalho

456 pessoas já fizeram este curso
12 inscritos na
última hora

Início do curso: 25/04/18

Curso de Aperfeiçoamento, Capacitação e Atualização.

Carga horária: de 5 a 360h

Modalidade Cursos livres

Direito do Trabalho
O Curso Online Direito do Trabalho foi elaborado para orientar o trabalho dos profissionais e demais interessados que atuam na área do Direito do Trabalho. Serão discutidos a jornada de trabalho, os princípios que regem o Direito do Trabalho, a diferença entre salário e remuneração, os tipos de jornadas e de contratos de trabalhos, a terceirização no Direito do Trabalho, a influência da reforma trabalhista, as formas alternativas para solucionar conflitos, dentre outros assuntos. O Direito do Trabalho é um assunto muito abordado nos concursos públicos e, nas instituições públicas e privadas, é necessário que se tenha profissionais para atuar nesta área. Dessa maneira, o aluno terá neste curso a oportunidade de se manter atualizado, estudando os conteúdos referentes ao Direito do Trabalho.

MÓDULO I: Direito do Trabalho
MÓDULO II: Diferença entre salário e remuneração
MÓDULO III: Equiparação salarial
MÓDULO IV: Jornada de trabalho
MÓDULO V: Jornada ou regime de sobreaviso
MÓDULO VI: Banco de horas
MÓDULO VII: Descanso Semanal Remunerado (DSR)
MÓDULO VIII: Horas extraordinárias
MÓDULO IX: Intervalo intrajornada
MÓDULO X: Intervalo interjornada
MÓDULO XI: Horas in itinere
MÓDULO XII: Contratos de trabalho
MÓDULO XIII: Terceirização no Direito do Trabalho e a influência da reforma trabalhista
MÓDULO XIV: Suspensão, interrupção e extinção do contrato de trabalho
MÓDULO XV: Alteração do contrato de trabalho
MÓDULO XVI: Fontes do Direito do Trabalho
MÓDULO XVII: Os princípios do Direito do Trabalho
MÓDULO XVIII: Os subprincípios do princípio da proteção
MÓDULO XIX: Formas alternativas de solução de conflitos trabalhistas

CONTEÚDO COMPLEMENTAR
• HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO.
• DECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943: APROVA A CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO.
• LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017.
• CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988.
• O QUE MUDA COM A NOVA LEI TRABALHISTA E O QUE OS TRIBUNAIS AINDA PODEM REVER.
• REFORMA TRABALHISTA ACABA COM O PAGAMENTO DE HORAS IN ITINERE.
• A REFORMA TRABALHISTA E A APLICAÇÃO AOS CONTRATOS DE TRABALHO VIGENTES.
• CONFIRA OS PRINCIPAIS PONTOS DA NOVA LEI TRABALHISTA.
• SALÁRIO E REMUNERAÇÃO.
• A NOVA EQUIPARAÇÃO SALARIAL CONFORME A REFORMA TRABALHISTA.
• REFORMA TRABALHISTA: O QUE MUDA NA JORNADA DE TRABALHO?
• REFORMA TRABALHISTA: NEGOCIAÇÃO DE BANCO DE HORAS SOFRE MUDANÇAS.
• REGIME DE SOBREAVISO: ENTENDA COMO FUNCIONA.
• DESCANSO SEMANAL REMUNERADO (DSR).
• ADICIONAL DE HORAS EXTRAS.
• INTERVALOS PARA DESCANSO: INTRAJORNADA.
• INTERVALO INTRAJORNADA, SUPRESSÃO PARCIAL E NATUREZA DA HORA EXTRA.
• HORAS IN ITINERE.
• A REFORMA TRABALHISTA ENTRA EM VIGOR: MEU CONTRATO DE TRABALHO VAI MUDAR?
• CONTRATO DE EMPREITADA.
• OS DIFERENTES CONTRATOS DE TRABALHO ENTRE TRABALHADORES QUALIFICADOS BRASILEIROS.
• CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO E INDETERMINADO.
• CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO.
• CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO.
• DIREITOS E DEVERES DURANTE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA.
• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO.
• CONTRATO DE TRABALHO EM REGIME DE TEMPO PARCIAL.
• CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE.
• TELETRABALHO.
• A TERCEIRIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO.
• SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO.
• EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO.
• ALTERAÇÕES DO CONTRATO DE TRABALHO
• FONTES DO DIREITO DO TRABALHO E A HIERARQUIA DAS NORMAS JURÍDICAS TRABALHISTAS.
• PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS PRECEITOS LÓGICOS APLICÁVEIS NA JUSTIÇA DO TRABALHO.
• O PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO CONTEMPORÂNEO.
• FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E ACESSO À JUSTIÇA.

Objetivos

Oferecer informações sobre o Direito do Trabalho para que o profissional e os demais interessados no assunto identifiquem e apliquem adequadamente os princípios e as normas que regem o direito trabalhista.

Área de aplicação

O Curso Online Direito do Trabalho é direcionado para aqueles que queiram aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, como também para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes livres.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

Pré-requisitos técnicos

Sugerimos que você utilize os recursos abaixo:

  • Navegador Google Chrome ou Mozilla Firefox (versão mais atualizada possível);
  • Leitor de arquivos PDF (Adobe Reader 7 ou Superior, Foxit Reader ou Sumatra);
  • Conexão com a internet de pelo menos 64 kbps;
  • Computador que tenha processador Pentium 2 ou superior;
  • Computador com pelo menos 1Gb de memória.

O MEC autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Por sua vez, as Secretarias de Educação dos Estados autorizam cursos técnicos profissionalizantes e cursos do ensino médio.

O cursos de nosso portal são Cursos Livres de Educação Continuada para atualização, aperfeiçoamento e capacitação e não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. Ampla legislação brasileira trata sobre a oferta de cursos livres.

Após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, mas como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizando-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos, ao cidadão, que lhe permitam se aperfeiçoar, se capacitar ou se atualizar para o trabalho. Cursos Livres não exigem escolaridade anterior. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo.

Utilizando-se de nossa significativa experiência em educação e tecnologia, nosso portal busca apoiar o incentivo educacional para a sociedade, estabelecido na Constituição Federal. Em seu artigo 205 ela dispõe que a educação é direito de todos e deverá ser incentivada pela sociedade. Esta prática é também descrita pelo artigo 206, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.

Outros ordenamentos legais que tratam sobre os cursos livres são o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.

Nossos certificados são válidos para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização/aperfeiçoamento/capacitação. Os certificados não podem ser utilizados para outros fins tais como, certificados técnico profissionalizante ou graduação, pós-graduação como também não dão direito de assumir responsabilidades técnicas. Sempre consulte previamente o edital ou instituição em que pretende apresentar o certificado para verificar as especificações e as regras que se aplicam.

Pode ficar certo que terá em mãos uma certificação respeitada em todo território nacional. Mais de 130 mil pessoas já atestaram a qualidade dos serviços que disponibilizamos em nosso portal. Faça parte você também.

Invista apenas

R$69,90

e tenha acesso ilimitado, 24 horas por dia, durante 1 ano inteiro, a este curso e a todos os mais de 650 cursos do Conquistar Formação.

Cargas horárias de 5h até 360h disponíveis

Curso 100% online

Avaliações pela Internet
- Questionário de Múltipla escolha com opções de verdadeiro e falso.
- Número de questões varia de acordo com a carga horária escolhida

Todos os cursos com certificado (contratação opcional)
- Certificado digital, ecologicamente correto
- Certificado entregue em casa
- Frete grátis do certificado
- Credibilidade comprovada

Ganho pontos que podem ser trocados por prêmios

Conteúdos selecionados por um setor pedagógico exclusivo

Atendimento exclusivo via telefone, chamados e facebook

Acesso ilimitado a todos os cursos do portal por 1 ano inteiro

Satisfação 100% garantida

Cargas-horárias disponíveis:
De 5h a 360h. Você terá acesso a 100% do material deste curso e decidirá qual carga horária quer, somente se desejar prestar avaliação;

Investimento:
Você terá acesso a este curso assim que se inscrever no Conquistar Formação. Inscreva-se agora mesmo, investindo apenas R$69,90 e terá acesso integral a este curso e a todos os mais de 650 cursos, durante 1 ano inteiro. Você irá estudar quantos cursos quiser, sem pagar nada a mais por isso. Não há mensalidades!

Certificado:
Caso desejar certificado, o processo de certificação é opcional e está disponível para todos os nossos cursos do nosso portal.

Inscreva-se de forma rápida e prática:

Quem viu este curso, viu também:

Ainda tem
dúvidas?

Acesse nossa
CRC - Central de Relacionamento com Cliente
e saiba mais.

Pague com

Pague parcelado no Conquistar Formação.

Meios de pagamento

Pague parcelado no Conquistar Formação.